Проект плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку руководящих и педагогических работников города Мичуринска 2023 год
Проект плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку руководящих и педагогических работников города Мичуринска 2022 год
Проект плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и руководящих кадров города Мичуринска 2020 год
ПРИКАЗ УНО № 162 от 20.03.2020 «Об итогах мониторинга аттестации педагогических и руководящих работников образовательных организаций г. Мичуринска в 2019 году»
Проект плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и руководящих кадров города Мичуринска 2021 год
ПРИКАЗ УНО № 240 от 28.04.2018 «Об итогах мониторинга аттестации педагогических и руководящих работников образовательных организаций г. Мичуринска в 2017 году»
ПРИКАЗ УОиН ТО №3240 от 29.11.2018 «О внесении изменений в Регламент работы областной аттестационной комиссии управления образования и науки Тамбовской области, утвержденный приказом управления образования и науки области от 05.07.2016 №1947»
Административный регламент предоставления государственной услуги «проведение аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории» (в редакции от 28.03.2018)
ПРИКАЗ УНО №392 от 06.09.2017 «Об аттестации лиц, назначенных на руководящую должность в муниципальные образовательные учреждения города Мичуринска, и руководителей, у которых истек срок предыдущей аттестации»
ПРОЕКТ плана-заказа на повышение квалификации и профессиональную переподготовку педагогических и руководящих кадров города Мичуринска для прохождения курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки на 2019 год
Аттестация педагогических работников общеобразовательных учреждений г. Мичуринска
Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»